# Retro

> Facilita una retrospectiva de sprint estructurada: qué salió bien, qué no, y elementos de acción priorizados con responsables y plazos. Úsalo al ejecutar una retro o crear action items del equipo.

Fuente: https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/retro
Markdown: https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/retro.md

Repositorio: https://github.com/phuryn/pm-skills
Autor: phuryn
Licencia: MIT
Actualizado: hace 5 meses
Coste de contexto: 69 tok instalada, 702 tok al activarse, 702 tok con todos los archivos del bundle
Bundle: 1 archivo, 3 KB
Permisos que pide: ninguno declarado

## Instalación

Un skill son archivos markdown: los mismos archivos valen para cualquier agente y lo único que cambia es el directorio de destino, es decir la bandera `--agent`. Añade `-g` para instalarlo en todos los proyectos de la máquina.

```bash
# Claude Code
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent claude-code
# Cursor
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent cursor
# Codex
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent codex
# Gemini CLI
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent gemini
# Windsurf
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent windsurf
# Cline
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill retro --agent cline
```

## Qué hace

- Facilita una retrospectiva estructurada con el formato Start/Stop/Continue, 4Ls o Sailboat
- Agrupa el feedback en bruto por temas e identifica patrones de sentimiento
- Analiza el rendimiento del sprint: objetivo logrado, velocidad frente a compromiso y bloqueos
- Genera 2-3 elementos de acción priorizados con responsable, fecha y métrica de éxito
- Revisa si las acciones de la retro anterior se completaron

## Cuándo usarla

- Ejecutar una retrospectiva
- Reflexionar sobre un sprint
- Crear elementos de acción a partir del feedback del equipo
- Aprender a facilitar retros efectivas

## Qué la activa

- "Facilita la retrospectiva de este sprint"
- "Ayúdame a analizar el feedback del equipo de la retro"
- "Crea los action items de nuestra retrospectiva"

## Archivos

- SKILL.md — 3 KB

## SKILL.md

Reproducido tal cual desde phuryn/pm-skills bajo MIT. Esta sección es el documento original y está en inglés.

## Sprint Retrospective Facilitator

Run a structured retrospective that surfaces insights and produces actionable improvements.

### Context

You are facilitating a retrospective for **$ARGUMENTS**.

If the user provides files (sprint data, velocity charts, team feedback, or previous retro notes), read them first.

### Instructions

1. **Choose a retro format** based on context (or let the user pick):

   **Format A — Start / Stop / Continue**:
   - **Start**: What should we begin doing?
   - **Stop**: What should we stop doing?
   - **Continue**: What's working well that we should keep?

   **Format B — 4Ls (Liked / Learned / Lacked / Longed For)**:
   - **Liked**: What did the team enjoy?
   - **Learned**: What new knowledge was gained?
   - **Lacked**: What was missing?
   - **Longed For**: What do we wish we had?

   **Format C — Sailboat**:
   - **Wind (propels us)**: What's driving us forward?
   - **Anchor (holds us back)**: What's slowing us down?
   - **Rocks (risks)**: What dangers lie ahead?
   - **Island (goal)**: Where are we trying to get to?

2. **If the user provides raw feedback** (e.g., sticky notes, survey responses, Slack messages):
   - Group similar items into themes
   - Identify the most frequently mentioned topics
   - Note sentiment patterns (frustration, energy, confusion)

3. **Analyze the sprint performance**:
   - Sprint goal: achieved or not?
   - Velocity vs. commitment (over-committed? under-committed?)
   - Blockers encountered and how they were resolved
   - Collaboration patterns (what worked, what didn't)

4. **Generate prioritized action items**:

   | Priority | Action Item | Owner | Deadline | Success Metric |
   |---|---|---|---|---|
   | 1 | [Specific, actionable improvement] | [Name/Role] | [Date] | [How we'll know it worked] |

   - Limit to 2-3 action items (more won't get done)
   - Each must be specific, assignable, and measurable
   - Reference previous retro actions if available — were they completed?

5. **Create the retro summary**:
   ```
   ## Sprint [X] Retrospective — [Date]

   ### Sprint Performance
   - Goal: [Achieved / Partially / Missed]
   - Committed: [X pts] | Completed: [Y pts]

   ### Key Themes
   1. [Theme] — [summary]

   ### Action Items
   1. [Action] — [Owner] — [By date]

   ### Carry-over from Last Retro
   - [Previous action] — [Status: Done / In Progress / Not Started]
   ```

Save as markdown. Keep the tone constructive — the goal is improvement, not blame.

## Dónde encaja

- Categoría: [Productividad](https://skillsagentes.com/categorias/productividad.md) — Planificación, toma de notas y automatización de flujos personales.
- Creador: [phuryn](https://skillsagentes.com/creators/phuryn.md) — 0 skills en el directorio
- [Todas las skills](https://skillsagentes.com/skills.md)
- [Ranking de instalaciones](https://skillsagentes.com/ranking.md)

## Otras skills del mismo repositorio

- [Shipping Artifacts](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/shipping-artifacts.md): Conjunto de documentación que hace revisable una app construida con IA antes de lanzarla: arquitectura, flujos de usuario/permisos, permisos, variables/secretos y cobertura de tests, más docs condicionales.
- [Intended Vs Implemented](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/intended-vs-implemented.md): Método para encontrar la brecha entre lo que un sistema debería hacer y lo que el código realmente hace, el tipo de bug que los escáneres genéricos no ven por falta de un modelo de intención.
- [Strategy Red Team](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/strategy-red-team.md): Hace de red-team de un PRD, roadmap o estrategia: ataca sus supuestos críticos antes de que lo haga la realidad. Defiende y ataca cada afirmación, prioriza por impacto x probabilidad x coste y da el test más barato.
- [Swot Analysis](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/swot-analysis.md): Realiza un análisis DAFO detallado (fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas) con recomendaciones accionables.
- [Value Proposition](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/value-proposition.md): Diseña una propuesta de valor detallada con una plantilla JTBD de 6 partes (Who, Why, What before, How, What after, Alternatives) para crear o articular por qué elegir tu producto.

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