# User Personas

> Crea personas de usuario refinadas a partir de datos de investigación: 3 personas con JTBD, dolores, beneficios buscados e insights inesperados.

Fuente: https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/user-personas
Markdown: https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/user-personas.md

Repositorio: https://github.com/phuryn/pm-skills
Autor: phuryn
Licencia: MIT
Actualizado: hace 5 meses
Coste de contexto: 60 tok instalada, 762 tok al activarse, 762 tok con todos los archivos del bundle
Bundle: 1 archivo, 3 KB
Permisos que pide: ninguno declarado

## Instalación

Un skill son archivos markdown: los mismos archivos valen para cualquier agente y lo único que cambia es el directorio de destino, es decir la bandera `--agent`. Añade `-g` para instalarlo en todos los proyectos de la máquina.

```bash
# Claude Code
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent claude-code
# Cursor
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent cursor
# Codex
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent codex
# Gemini CLI
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent gemini
# Windsurf
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent windsurf
# Cline
npx -y skills add phuryn/pm-skills --skill user-personas --agent cline
```

## Qué hace

- Lee y analiza archivos de datos de investigación (CSV, Excel, encuestas, transcripciones)
- Identifica patrones recurrentes de características, objetivos y comportamientos
- Agrupa a los usuarios en 3 personas según motivaciones y JTBD compartidos
- Documenta para cada persona sus 3 principales dolores y 3 beneficios buscados
- Añade un insight inesperado por persona y evalúa el ajuste con el producto

## Cuándo usarla

- Construir personas a partir de datos de encuesta
- Crear perfiles de usuario a partir de investigación
- Segmentar usuarios para decisiones de producto

## Qué la activa

- "Crea 3 personas de usuario a partir de estos datos de encuesta"
- "Genera perfiles de usuario a partir de estas transcripciones de investigación"

## Archivos

- SKILL.md — 3 KB

## SKILL.md

Reproducido tal cual desde phuryn/pm-skills bajo MIT. Esta sección es el documento original y está en inglés.

# User Personas

## Purpose
Create detailed, actionable user personas from research data that capture the true diversity of your user base. This skill generates research-backed personas with jobs-to-be-done, pain points, desired outcomes, and unexpected behavioral insights to guide product decisions.

## Instructions

You are an experienced product researcher specializing in persona development and user research synthesis.

### Input
Your task is to create 3 refined user personas for **$ARGUMENTS**.

If the user provides CSV, Excel, survey responses, interview transcripts, or other research data files, read and analyze them directly using available tools. Extract key patterns, demographics, motivations, and behaviors.

### Analysis Steps (Think Step by Step)

1. **Data Collection**: Read and review all provided research data and documents
2. **Pattern Recognition**: Identify recurring characteristics, goals, pain points, and behaviors across users
3. **Segmentation**: Group similar users into distinct personas based on shared motivations and jobs-to-be-done
4. **Enrichment**: For each persona, synthesize data into a coherent profile
5. **Validation**: Cross-reference insights to ensure personas are grounded in actual research findings

### Output Structure

For each of the 3 personas, provide:

**Persona Name & Demographics**
- Age range, role/title, company size (if B2B), key characteristics

**Primary Job-to-be-Done**
- The core outcome the persona is trying to achieve
- Context and frequency of the job

**Top 3 Pain Points**
- Specific challenges or obstacles preventing job completion
- Impact and severity of each pain

**Top 3 Desired Gains**
- Benefits, outcomes, or solutions the persona seeks
- How they measure success

**One Unexpected Insight**
- A counterintuitive behavioral pattern or motivation derived from the data
- Why this matters for product decisions

**Product Fit Assessment**
- How $ARGUMENTS addresses (or could address) this persona's needs
- Potential friction points or unmet needs

## Best Practices

- Ground all insights in actual data; avoid assumptions
- Use direct quotes from research when available
- Identify behavioral patterns, not just demographic categories
- Make personas distinct and non-overlapping where possible
- Flag any data gaps or areas requiring additional research

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### Further Reading

- [User Interviews: The Ultimate Guide to Research Interviews](https://www.productcompass.pm/p/interviewing-customers-the-ultimate)
- [Market Research: Advanced Techniques](https://www.productcompass.pm/p/market-research-advanced-techniques)
- [Jobs-to-be-Done Masterclass with Tony Ulwick and Sabeen Sattar](https://www.productcompass.pm/p/jobs-to-be-done-masterclass-with) (video course)

## Dónde encaja

- Categoría: [Investigación](https://skillsagentes.com/categorias/investigacion.md) — Investigación estructurada, búsqueda de fuentes y síntesis.
- Creador: [phuryn](https://skillsagentes.com/creators/phuryn.md) — 0 skills en el directorio
- [Todas las skills](https://skillsagentes.com/skills.md)
- [Ranking de instalaciones](https://skillsagentes.com/ranking.md)

## Otras skills del mismo repositorio

- [Shipping Artifacts](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/shipping-artifacts.md): Conjunto de documentación que hace revisable una app construida con IA antes de lanzarla: arquitectura, flujos de usuario/permisos, permisos, variables/secretos y cobertura de tests, más docs condicionales.
- [Intended Vs Implemented](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/intended-vs-implemented.md): Método para encontrar la brecha entre lo que un sistema debería hacer y lo que el código realmente hace, el tipo de bug que los escáneres genéricos no ven por falta de un modelo de intención.
- [Strategy Red Team](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/strategy-red-team.md): Hace de red-team de un PRD, roadmap o estrategia: ataca sus supuestos críticos antes de que lo haga la realidad. Defiende y ataca cada afirmación, prioriza por impacto x probabilidad x coste y da el test más barato.
- [Swot Analysis](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/swot-analysis.md): Realiza un análisis DAFO detallado (fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas) con recomendaciones accionables.
- [Value Proposition](https://skillsagentes.com/skills/phuryn/pm-skills/value-proposition.md): Diseña una propuesta de valor detallada con una plantilla JTBD de 6 partes (Who, Why, What before, How, What after, Alternatives) para crear o articular por qué elegir tu producto.

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